Une étude remet en question l’idée d’un emploi stable chez les hommes américains, révélant que seulement 41 % des baby-boomers ont eu un emploi stable tout au long de leurs années les plus rémunératrices. Cette instabilité affecte la santé et la stabilité financière, ce qui nécessite une réévaluation des politiques et pratiques d’emploi.
Une nouvelle étude révèle que seulement 41 % des hommes conservent un emploi continu tout au long de leurs années où ils gagnent le plus.
Un emploi stable est traditionnellement considéré comme une caractéristique de l’identité masculine américaine, en particulier parmi la génération des baby-boomers. Cependant, des études récentes remettent en question cette notion et examinent les implications du maintien de l’idéal du « soutien de famille » dans un marché du travail où les conditions réelles s’écartent considérablement de cette attente.
Repenser la stabilité de l’emploi : enseignements tirés de nouvelles recherches
Dans un ouvrage récemment publié dans Socius, des chercheurs de Penn State et de l’Ohio University Heritage College of Osteopathic Medicine ont découvert que seulement 41 % des hommes baby-boomers étudiés suivaient une trajectoire d’emploi continu et élevé au cours de leurs années les plus rémunératrices. Au lieu de cela, la plupart des hommes participant à l’étude ont suivi des parcours d’emploi moins stables qui comprenaient une augmentation du chômage, des périodes d’arrêt de travail mais ne cherchaient pas d’emploi pour des raisons personnelles ou des périodes de travail intermittent.
« C’est bien plus de mouvement que ce à quoi nous nous attendions », a déclaré Sarah Damaske, professeur de sociologie et de relations de travail et d’emploi, directrice associée du Population Research Institute de Penn State et l’un des auteurs de l’étude. « Il existe ce stéréotype selon lequel les hommes n’entrent pas et ne sortent pas du marché du travail, qu’ils vont travailler, qu’ils y restent et qu’ils ont fini à 65 ans. Le tableau d’ensemble est que le travail des hommes est loin d’être aussi stable. comme nous le pensons, en particulier pour les hommes qui ont un diplôme d’études secondaires ou moins.
Implications du chômage sur la santé
Dans une étude précédente, Damaske a travaillé avec une équipe de chercheurs qui ont découvert que le chômage – en particulier le chômage chronique – pouvait avoir de graves conséquences sur la santé – en partie à cause du manque de soins de santé pendant le chômage. Même ceux qui courent un risque plus élevé de chômage au début de la trentaine peuvent risquer d’être en moins bonne santé à la quarantaine.
« Certains de nos travaux antérieurs ont réellement montré que certaines de ces choses sont très importantes pour votre santé à la quarantaine », a déclaré Damaske. « Des études antérieures ont montré que le non-respect de ces normes d’emploi perçues peut avoir un impact négatif sur la santé des hommes, créer une instabilité financière, réduire leur statut social et mettre à rude épreuve leurs relations personnelles, entre autres choses. »
Diverses expériences de travail et implications futures
Les auteurs ont étudié la diversité des expériences des hommes sur le marché du travail à l’aide de la cohorte de 1979 de l’Enquête longitudinale nationale sur la jeunesse, composée d’un groupe de 4 538 hommes nés entre 1957 et 1964 et vivant aux États-Unis en 1979.
Les chercheurs ont mesuré la participation des hommes au marché du travail tous les deux ans entre 27 et 49 ans – presque toutes leurs années d’âge actif – au cours des années civiles 1984 à 2021. Ils ont identifié six catégories de temps passé par les hommes au travail, au chômage et hors du marché du travail. forcer. Alors que 41 % ont suivi une trajectoire de participation régulière au marché du travail, 25 % ont connu des périodes de chômage et d’inactivité au début de leur carrière, suivies d’un emploi de plus en plus stable. L’inverse s’est produit pour 13 % des hommes, qui ont commencé par avoir un emploi stable, suivi d’un travail de plus en plus précaire. Les 21 % restants des hommes de l’étude ont connu un emploi beaucoup plus précaire, y compris des périodes de participation intermittente au marché du travail et des départs anticipés du travail.
« Ces données nous ont permis d’observer les schémas longitudinaux d’entrée et de sortie des hommes sur le marché du travail, par opposition à l’instantané du marché du travail que vous obtiendriez à partir des données du recensement, qui vous indiquent simplement qui est actif et qui en est absent à une période donnée. de temps », a déclaré Adrianne Frech, professeure agrégée de santé de la population au Ohio University Heritage College of Osteopathic Medicine – Cleveland.
Elle a noté que l’augmentation du travail précaire, comme l’augmentation du travail à temps partiel involontaire et du risque de perte d’emploi ; le déclin des bons emplois pour les hommes, y compris le déclin de la syndicalisation et des prestations de santé au travail, ainsi que les récentes récessions peuvent avoir contribué au déclin de la participation des hommes au marché du travail.
Avec moins d’hommes employés de manière stable qu’on ne le pensait auparavant, les chercheurs ont déclaré que les résultats pourraient avoir des implications sur la manière dont les décideurs politiques conceptualisent et agissent sur les expériences de travail des hommes.
« Pour les employeurs, en particulier, les données peuvent suggérer que s’ils ne veulent pas avoir de travailleurs intermittents, le travail doit être récompensé à un taux tel que les gens sont moins susceptibles de se sentir obligés de partir », a déclaré Damaske.
Dans les études futures, les chercheurs prévoient d’examiner la précarité du marché du travail, en particulier les politiques du marché du travail susceptibles de conduire à des taux de chômage plus élevés.
Parmi les autres auteurs figurent Jane Lankes, du Département américain de l’Agriculture, et Adrienne Ohler, de l’Université du Missouri.
L’Institut national Eunice Kennedy Shriver pour la santé infantile et le développement humain du Instituts nationaux de la santé soutenu cette recherche.
